2015 foi complicado no mercado de trabalho, e 2016 pode não ser melhor.
Perda do emprego é momento delicado. 
 

  O ano de 2015 foi complicado no mercado de trabalho: até novembro, quase 1 milhão de vagas formais foram fechadas em todo o país. E 2016 pode não ser muito melhor.

Assim, está cada vez mais comum conhecer alguém que passa por esse momento, que pode gerar emoções fortes, passando por negação, raiva, depressão, pânico e perda da auto-confiança.
 

Para saber como lidar com um amigo ou familiar que esteja passando por isso, o CareerBuilder montou uma lista com o que "não" dizer ao recém-demitido, para que a tentativa de ajudar nesse momento delicado não saia pela culatra
 

"Não se deixe abater"
A perda do emprego pode ter a sensação de uma morte, especialmente se for repentina. Dê tempo à pessoa para que ela se recupere do "luto'.
 

"Você vai se recuperar"
A menos que tenha uma bola de cristal, você não têm certeza disso, e a frase soa vazia.
 

"O que você fez?"
Não assuma que foi culpa do demitido. E mesmo que tenha sido, é pouco provável que ele queira falar sobre isso.
 

"Estou com inveja, daria tudo por uma desculpa para deixar meu emprego"
É cedo demais para fazer brincadeiras com o sofrimento alheio. Pode ser percebido como falta de sensibilidade.
 

"Meu conselho é"
A menos que sejam solicitados, conselhos são fora de hora. O demitido precisa de tempo para se acostumar com a situação.
 

"Nossa! Você está desesperado?"
Não dê mais motivos ao demitido para se preocupar com a situação.
 

E o que dizer? "Conte comigo", sugere a consultoria. Na maioria das vezes, o demitido só precisa saber que não está sozinho e pode contar com alguma ajuda.


 

Fonte: G1, 06 de janeiro de 2016; fetraconspar.org.br