Taxa de 7% para o 4º tri de 2014 será a menor desde o fim de 2009. 
MG e PR têm o índice de contratação mais alto, com 13%.

A pesquisa "Expectativa de Emprego no Brasil" do ManpowerGroup, consultoria de soluções de gestão e contratação de pessoas, divulgada nesta terça-feira (9), mostrou que o índice de contratação do Brasil no período de outubro, novembro e dezembro de 2014 será de 7%, o menor desde o 4º trimestre de 2009, quando a pesquisa teve início no país. No 3º trimestre, o índice também foi de 7%, e no 2º trimestre, a taxa foi de 13%.

Enquanto 14% dos empregadores esperam aumentar as folhas de pagamento, 9% antecipam uma queda em seus quadros e 77% acreditam que vão manter suas equipes intactas. Segundo o Manpowergroup, a expectativa de contratação vem caindo desde o 1º trimestre de 2013, quando o índice era de 26%. A pesquisa detalha a resposta de 856 empregadores brasileiros.

"Neste momento, as intenções de contratação no Brasil são visivelmente mais fracas do que em anos anteriores e os empregadores brasileiros demonstram cautela para aumentar seus quadros de funcionários. Apesar disso, o índice indica que o ritmo de contratação deverá manter-se positivo, com o Brasil se posicionando entre os 20 países com as maiores perspectivas de contratação. Espera-se um crescimento de staff em todos os níveis de organizações ouvidas pelo estudo", afirma Riccardo Barberis CEO do ManpowerGroup Brasil.

Por setor
Pelo quinto trimestre consecutivo, as mais fortes intenções de contratação são reportadas no setor de serviços, com uma expectativa líquida de emprego de 19%. Os setores de agricultura/pesca & mineração, transportes e serviços públicos, finanças/seguro & imobiliário e administração pública/educação também possuem perspectivas positivas. O setor de construção registroua mais fraca expectativa de contratação com índice de 1%.

Por região
As mais fortes perspectivas estão nos estados de Minas Gerais e Paraná, com índice de 13%. Na cidade de São Paulo e no estado do Rio de Janeiro, o otimismo é de 9% e 8%, respectivamente. A região com plano de contratação mais baixo é a Grande São Paulo, onde a taxa ficou em 4%.

"Impulsionados pelos setores de agricultura e mineração, os estados do Paraná e de Minas Gerais são os destaques do Brasil. Em geral, as incertezas associadas ao clima político e de negócios, tem evidentemente afetado os planos de contratação do empregador. Muitos empregadores estão aparentemente adotando uma abordagem 'esperar para ver' antes de se comprometer com a contratação de mais colaboradores”, afirma Barberis.

Pelo mundo
Empregadores de 36 de 42 países e regiões esperam aumentar suas folhas de pagamento nos próximos três meses.

Na Europa, empregadores em 18 de 24 países possuem previsão de ganhos da folha de pagamento no próximo trimestre. A região com o mais forte plano de contratação é a Turquia, enquanto a mais fraca é na Espanha.

O número de trabalhadores deverá crescer em todos os oito países e territórios da Ásia-Pacífico durante os próximos três meses. A atividade de contratação mais forte é esperada na Índia e a mais fraca na China.

Empregadores em todos os 10 países da América esperam aumentar suas folhas de pagamento durante o próximo trimestre. Empregadores no Peru relatam as perspectivas de contratação mais otimistas na região, enquanto o menos otimista é relatado no Brasil, que está em constante queda há três anos.

Fonte: G1, 10 de setembro de 2014; fetraconspar.org.br